为扎实推进毕业生高质量充分就业，精准掌握就业工作进展、破解就业难点堵点，2026年4月22日，上海电机学院副院长王宏志携学生处处长张珂、教务处副处长杨洪刚、研究生处副处长李洁、党委组织部专职组织员陈勇等莅临材料学院指导学生就业工作，材料学院党政班子成员、专业负责人、专职组织员、毕业班辅导员及教师代表参会，学生处副处长刘国军主持会议。
会议伊始，材料学院党总支副书记、副院长孔祥昆围绕就业进展、升学情况、工作举措、存在问题和努力方向等全面汇报材料学院2026届毕业生就业工作。材料学院院长李荣斌围绕产教融合、人才培养改革、技能证书、学生职业生涯教育、学生考研以及学业指导等工作进行交流。他表示，材料学院将坚持问题导向，针对当前工作中的薄弱环节，进一步整合资源，优化工作方案。强化师生联动，专业教师、辅导员、导师等要协同发力，推动学生高质量充分就业。
与会相关负责人围绕党建引领、人才培养、招生就业联动、学风建设及就业提质等重点工作提出具体要求。大家表示，要聚焦高质量就业等相关指标，深化校企合作与驻企培养，提升人才培养适配度；同时完善招生与就业数据联动分析，优化专业布局和课程设置；持续强化班风学风建设，以全链条育人模式扎实推动就业质量稳步提升。
王宏志副院长作总结讲话，他对材料学院前期开展的扎实就业工作表示肯定。他表示，一是深化招生、培养、就业一体化改革，以就业数据反哺招生计划与培养方案，结合学校十五五发展规划，做好人才培养改革，做到为产育人；二是强化技能赋能，加快特色职业证书开发，加强部门协同，着力补齐学生持证率短板；三是拓宽升学路径，提升考研率及本校报考比例，充分利用国际化资源拓展海外深造渠道，全力保障毕业生顺利毕业、尽早就业。
本次就业会议进一步明晰了工作思路、压实了工作责任、凝聚了育人合力。材料学院将以此次会议为契机，紧盯就业目标任务，细化精准帮扶措施，狠抓各项工作落地见效，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。