对高校而言，树立和践行正确政绩观，最大的政绩就是为党育人、为国育才。材料集成电路联合党委在树立和践行正确政绩观学习教育中，锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，统筹材料科学与工程学院、集成电路学院、滴水湖实验室“两院一平台”，一体推进学查改，不贪一时之功，不图表面热闹，把功夫下在打基础、利长远、服务临港产业急需上，推动理论学习成果转化为人才培养、学科建设、科研攻关、产教融合的实际成效。
联合党委坚持班子领学、开门教育，通过党委理论学习中心组专题研讨、领导干部讲授专题党课，依托“三会一课”、主题党日开展学习与警示教育，邀请党风监督员、教师代表参与研讨，广开言路听取师生诉求。班子通过多场师生座谈会，全面查摆梳理问题，形成问题清单与整改台账，制定整改措施25条，坚持即知即改、对账销号，同步推进制度新建、修订、废止工作，梳理完善各类制度机制10项，把调研先行、民主决策、下沉服务师生固化为制度机制，从制度层面纠治融入师生不足、重显绩轻潜绩等片面政绩倾向。
思想上的校准，落实到办学治院的全链条。材料科学与工程学院和集成电路学院面向临港高端能源装备、航空航天、集成电路产业布局学科方向，产教融合实习育人规模化落地，对接9家临港龙头企业，安排152名学生开展长周期企业实践。学风建设取得明显改观，学生到课率、课堂入座率显著提升；学科竞赛捷报频传，两学院新开拓多项A类赛事并获国家级奖项，在第十五届挑战杯上海市大学生创业计划竞赛斩获2项特等奖等多个奖项；就业升学质量稳步提升，同时打磨形成《大锻件・大国魂》等标杆课程思政案例，搭建起“专业+思政+企业”三位一体育人体系。
集成电路学院跳出传统“学科逻辑”，转向“产业逻辑”，直面临港“东方芯港”人才缺口难题。学院打造校内模拟产线，创新推出集成电路专项班，采用“2个月前置集中培养+1学年顶岗实习”的“2+1”模式，联合6家产业链龙头企业共同育人。首届40名学员完课率100%，实习上岗率达91.6%。研究生推行校企双导师、项目制培养，不唯论文，看重项目实践成果。学院科研瞄准产业“卡脖子”痛点，多篇成果发表于高水平期刊，并与多家企业达成联合实验室共建、技术联合攻关等，把论文写在产业一线。
作为重要科研育人平台，滴水湖实验室坚持党建引领实践育人，打通科研资源向教学资源转化的通道，将纺丝、复合材料成型等工程实践融入课堂教学。组织学生走进晋飞碳纤等企业开展一线实践，完善复合材料测试认证中心建设，面向临港企业开放科研设施，提供材料测试、工艺验证、失效诊断服务。教师积极参与浦江创新论坛等行业交流，不断拓宽产学研合作渠道，实现科研、教学、产业服务协同发力。
从课堂到产线，从实验室到竞赛场，“两院一平台”形成思想铸魂-问题查摆-整治整改-制度固效-产教融合育人的完整工作闭环。“不追求喧哗的排场，追求学生成长成才、产业发展急需，这才是基层高校党组织该有的政绩。”下一步，材料集成电路党委将持续巩固拓展学习教育成效，兼顾显绩与潜绩，立足临港新片区区位优势，持续深化校企党建联建，把人才培养、产业服务的实绩，作为检验正确政绩观的根本标尺，为区域高端制造产业输送更多应用型人才。
